تعمل الوزارة على خفض معدل البطالة والمساهمة في توفير وظائف لائقة للمواطنين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة السياحة، عن توطين 41 مهنة في القطاع السياحي ضمن منشآت القطاع الخاص، وذلك على ثلاث مراحل تبدأ الأولى منها في 22 أبريل 2026، والثانية في 3 يناير 2027، وتُستكمل المرحلة الثالثة في 2 يناير 2028، ويُطبق القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
الحد الأدنى للأجور في مهن التسويق 5500 ريال
وتُطبق نسبة توطين كاملة تبلغ 100% على المهن المستهدفة في القطاع السياحي، وذلك استنادًا إلى التصنيف السعودي الموحد للمهن، بعد مرور عام من تاريخ صدور القرار، وتشمل: موظف استقبال، كاتب استعلامات، موظف استقبال فندق، مأمور سنترال.
أما عن المهن المُستهدفة بنسبة 70% في القطاع السياحي حسب التصنيف السعودي الموحد للمهن فتشمل: مدير فرع، مدير رقابة فنادق، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، أخصائي رقابة فندقية، مراقب فنادق، أخصائي علاقات عامة، أخصائي سياحة، مرشد سياحي، مراقب خدمات عامة، أخصائي إرشاد سياحي، مضيف نادٍ صحي.
وابتداءً من عام 2027م، ستُطبق نسبة توطين 50% في القطاع السياحي حسب التصنيف وتشمل: بائع تذاكر، كاتب تذاكر سفر، منسق فعاليات، وكيل سياحي، منظم سياحي، أخصائي تسويق، مضيّف مطعم، مندوب مشتريات، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي فندقة، مشرف تنظيف وتدبير، مندوب مبيعات، وبنسبة 30% ستكون لوظيفة طاهٍ.
وابتداءً من عام 2028م، سيتم تطبيق نسبة توطين لا تقل عن 50% على المهن المستهدفة، وفقًا لما تحدده المجموعات المهنية في التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتشمل الوظائف المُستهدفة بالقرار: مدير تخطيط وتطوير، مدير إدارة مشاريع، مدير تجاري، مدير تسويق، مدير مبيعات، مدير عمليات تشغيل، مدير مشتريات، مدير فندق، مدير عمليات فندقية، مدير مطعم، مدير خدمات أطعمة ومشروبات، مدير وكالة سفر.
وأعلنت الجهات المختصة عن تقديم حزمة من المحفزات والدعم؛ بهدف مساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين ضمن المهن المحددة في الدليل الإرشادي.
وتتضمن هذه الحزم عدة جوانب تشمل: دعم عمليات الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، وتوفير برامج التدريب والتأهيل الضرورية، إلى جانب دعم التوظيف والاستقرار الوظيفي. كما تم منح المنشآت المستفيدة أولوية في الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.
وأقرت الجهات المختصة تطبيق الحد الأدنى للأجور على عدد من المهن المشمولة بقرارات التوطين، من بينها مهنة “مدير تسويق”، و”أخصائي تسويق”، حيث تم تحديد الحد الأدنى للأجر لهذه المهن بـ5500 ريال، وذلك في إطار جهود تعزيز توظيف السعوديين ورفع جودة وكفاءة سوق العمل.
وتعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على خفض معدل البطالة والمساهمة في توفير وظائف لائقة للمواطنين من خلال عدة مبادرات، ولتحقيق ذلك تراجع الوزارة بشكل دوري نسب التوطين المطلوبة عبر إحصاء عدد الخريجين والباحثين عن عمل، وقدرة وسعة استيعاب السوق؛ لضمان مشاركة الخريجين في سوق العمل بشكل تلقائي.
