زيادة المرتبات الجديدة 2025 كم وصلت؟ وموعد تطبيقها قام المجلس القومي للأجور في مصر بالإعلان عن واحد من الأخبار السعيدة بالنسبة لعدد كبير من العملاء والموظفين في القطاع الخاص، فوضح أن هناك زيادة رسمية على الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، وهذه الخطوة وهي استجابة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لكي يقوم بتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين الظروف المعيشية الخاصة بالعاملين.
زيادة المرتبات الجديدة لهذا العام
قام المجلس القومي للأجور بالإعلان عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص لهذا العام ليصل إلى سبعة آلاف جنيه وتم القيام بتحديد العلاوة الدورية التي تصل النسبة الخاصة بها إلى 3% من أجر الاشتراك التأميني، ويجب ألا تقل عن 250 جنيه بصورة شهرية.
اقرأ أيضًا: رسمياً.. .. الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص يصل إلى 7000 جنيه في مارس المقبل
اقرأ أيضًا: قرار تاريخي .. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يرتفع إلى 7000 جنيه بدءًا من مارس 2025
موعد تطبيق زيادة الرواتب لهذا العام
تم القيام بتنفيذ زيادة الحد الأدنى من الرواتب الخاص بالقطاع الخاص لتكون سبعة آلاف بدلًا من ستة آلاف وذلك استجابة لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتم الإعلان أنه سيتم تطبيق الزيادة بقرار رسمي بدءً من الأول من مارس، وذلك لكي يتم تحسين الظروف المعيشية الخاصة بالعاملين.
جدول الحد الأدنى من الأجور
تم القيام بتوفير جدول يوضح الحد الأدنى من الأجور مع العلاوة الدورية التي سيتم تطبيقها في هذا العام، والتي تتمثل في:
- 250 جنيها + مرتب 7000 و8000 جنيه.
- 270 جنيها + مرتب 9000 جنيه.
- 300 جنيها + مرتب 10000 جنيه.
- -330 جنيها + مرتب 11000 جنيه.
- -360 جنيها + مرتب 12000 جنيه.
- -390 جنيها + مرتب 13000 جنيه.
- 420 جنيها + مرتب 14000 جنيه.
- 450 جنيها + مرتب 15000 جنيه.
