الكويت| دليل شامل حول المعاشات التقاعدية في الكويت: كيفية حسابها، شروط استحقاقها، والمزيد

تعتبر المعاشات التقاعدية من الأمور الهامة التي تشغل بال الكثيرين عند التفكير في التقاعد أو عند التعديل في حالة العمل. في هذا المقال، سنستعرض كيفية حساب قيمة المعاش التقاعدي، شروط الجمع بين المعاش والمرتب، استحقاق المكافآت المالية، إضافة علاوة الأولاد، وإعادة التعيين، وغيرها من التفاصيل الأساسية.

1. كيفية حساب قيمة 7 معاشات مقدمة

قيمة الـ 7 معاشات مقدمة تُحسب على أساس 7 أضعاف صافي المعاش التقاعدي. يتم حساب قيمة القسط بواقع 15% من قيمة صافي المعاش التقاعدي.

2. شروط الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب

للاستفادة من الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب، يجب توافر الشروط التالية:

• مدة الخدمة: يجب أن يكون لدى صاحب المعاش مدة خدمة فعلية لا تقل عن 25 سنة. يُستثنى من شرط المدة من كانت خدمة تركه للعمل بسبب الإحالة إلى التقاعد أو بلوغ السن المقررة لترك الخدمة.
• الحالة السابقة للتوظيف: من انتهت خدمته قبل 1 يوليو 2008، يجب أن تكون خدمته الفعلية 20 سنة في جهات حكومية.
• القطاع الذي يعمل فيه: يجب أن يكون المرتب نظير عمل في القطاع الأهلي.
• المدة الزمنية: يجب مرور سنتين على انتهاء الخدمة في حال الالتحاق بنفس جهة العمل التي انتهى فيها خدمته واستحق معاشاً تقاعدياً.

3. شروط استحقاق صرف المكافأة المالية

لكي يستحق المؤمن عليه المكافأة المالية، يجب توافر الشروط التالية:

• استحقاق المعاش: يجب أن يستحق المؤمن عليه معاشًا تقاعديًا عند انتهاء الاشتراك.
• مدة الاشتراك: يجب أن تكون مدة الاشتراك بعد 1 يناير 2015 لا تقل عن 24 شهراً كاملة. يُستثنى من هذا الشرط حالات الوفاة، العجز الكلي، بلوغ السن القانونية، أو في حالة بلوغ مدة الخدمة المحسوبة 30 سنة فعلية.

4. كيفية حساب المكافأة المالية ومدة صرفها

تحسب المكافأة المالية بناءً على المرتب الذي يحسب عليه المعاش التقاعدي لكل سنة من سنوات الاشتراك بحد أقصى 18 سنة. إذا كان المرتب أقل من 1000 دينار كويتي، فإن المكافأة تزداد بواقع 200 دينار كويتي بحد أقصى 1000 دينار كويتي.

وتزداد المكافأة في حال التقاعد بعد سن 55 للرجل وبعد سن 50 للمرأة كما يلي:

• سن الرجل:
  • 56 سنة: 19 سنة
  • 57 سنة: 20 سنة
  • 58 سنة: 21 سنة
• سن المرأة:
  • 51 سنة: 19 سنة
  • 52 سنة: 20 سنة
  • 53 سنة: 21 سنة

ملاحظة: يشترط وجود مدة اشتراك لا تقل عن 18 سنة.

5. إضافة علاوة الأولاد للطفل المولود بعد التقاعد

يمكن إضافة علاوة المولود الجديد بعد التقاعد، بشرط ألا يتجاوز عدد الأولاد في نهاية الخدمة 7 أولاد كحد أقصى، باستثناء الولد المعاق.

6. إعادة التعيين لدى جهة عمل حكومية

يجوز إعادة تعيين المتقاعد لدى جهة عمل حكومية ما لم تنته آخر مدة خدمة بالإحالة إلى التقاعد، ويوقف المعاش التقاعدي فور عمله.

7. شروط صرف المعاش عند التقاعد الطبي

إذا انتهت الخدمة في القطاع الحكومي أو العسكري بسبب التقاعد الطبي، ويجب النظر في نسبة العجز من قبل اللجنة الطبية، يُصرف المعاش وفقاً لعدد سنوات الخدمة أو 15 سنة خدمة، أيهما أكبر، بشرط أن يكون لائقاً صحياً عند التعيين. إذا ثبت العجز بنسبة تزيد عن 50%، يعاد تسوية المعاش بإضافة المدة المكملة لسن الـ60 فرضاً إلى مدة الخدمة.

8. شروط تقديم طلب ضم مدة اشتراك اعتبارية

يمكن تقديم طلب ضم مدة اشتراك اعتبارية أثناء الخدمة أو خلال شهر من تاريخ التقاعد، على أن تكون المدد المراد ضمها 3 أشهر أو مضاعفاتها، وألا يتجاوز مجموع المدة الاعتبارية المراد ضمها أثناء الخدمة 5 سنوات.

9. شروط استحقاق المعاش التقاعدي للمؤمن عليه (الرجل)

تتضمن شروط استحقاق المعاش التقاعدي للمؤمن عليه (الرجل) ما يلي:

• الوفاة أو العجز الكامل: أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
• 15 سنة خدمة: والسن 55.
• 15 سنة خدمة: والسن 50، بمعاش مخفض.
• 35 سنة خدمة: وبدون شرط لسن معينة.
• 30 سنة خدمة فعلية قبل 1 يناير 2020: أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة.
• 20 سنة خدمة فعلية: على بند الأعمال الشاقة، بدون شرط لسن معينة.
• أسباب صحية: بدون شرط لسن معينة وبدون شرط لمدة الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل.

10. شروط استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين الكويتيين

• الوفاة أو العجز: أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
• 20 سنة خدمة فعلية: وبدون تحديد لسن معين.
• 15 سنة خدمة محسوبة: والسن 50 وأكثر.
• أسباب صحية: وبدون شرط السن أو المدة.

11. شروط استحقاق المعاش التقاعدي للعاملين لحسابهم الخاص (الباب الخامس)

• الوفاة أو العجز الكامل: أثناء الاشتراك أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الاشتراك.
• 20 سنة مدة اشتراك: والسن 55.
• 15 سنة مدة اشتراك: والسن 60.
• يمكن لمن بلغ سن 60 شراء مدة مكملة ل15 سنة خدمة بحد أقصى 7 سنوات ونصف.

12. شروط استحقاق المعاش التقاعدي للشخص المعاق والمكلفين برعايتهم

• الشخص المعاق:
  • 15 سنة خدمة للرجل
  • 10 سنوات خدمة للمرأة
  • يجب أن تكون الإعاقة شديدة أو متوسطة ودائمة.
• المكلف برعاية شخص ذو إعاقة:
  • 20 سنة خدمة للرجل المكلف
  • 15 سنة خدمة للمرأة المكلفة
  • يجب أن تكون الإعاقة شديدة أو متوسطة ودائمة.

13. شروط استحقاق المعاش التقاعدي للمؤمن عليها (المرأة)

• الوفاة أو العجز الكلي: أثناء الخدمة أو خلال سنتين من تاريخ انتهاء الخدمة.
• 15 سنة خدمة: والسن 50.
• 15 سنة خدمة: والسن 45، بمعاش مخفض.
• 30 سنة خدمة: وبدون شرط لسن معينة.
• 25 سنة خدمة فعلية قبل 1 يناير 2020: أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة.
• 20 سنة خدمة فعلية: على بند الأعمال الشاقة، بدون شرط لسن معينة.
• أسباب صحية: بدون شرط لسن معينة وبدون شرط لمدة الخدمة في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة.

نأمل أن يكون هذا الدليل قد قدم لك نظرة شاملة حول المعاشات التقاعدية في الكويت، مع مراعاة جميع الشروط والإجراءات اللازمة لاستحقاقها.