تُعَد منحة الوفاة والنصيب في المعاش من القضايا الأساسية التي تهم الأفراد بعد وفاة صاحب المعاش أو المؤمن عليه. سنستعرض في هذا المقال من يتلقى منحة الوفاة، كيفية توزيعها، شروط استحقاق النصيب، كيفية التعامل مع حالات التغيير في الاستحقاق، وإجراءات أخرى ذات صلة.
1. من يستحق منحة الوفاة وما قيمتها؟
تُصرف منحة الوفاة للأشخاص الذين يحددهم المؤمن عليه أو صاحب المعاش في حياته. إذا لم يتم تحديد المستحقين، تُصرف المنحة كالتالي:
- في حالة وفاة الرجل:
- أرملته/أراملته: تُصرف أولاً للأرملة أو الأرامل، وتُقسم بينهم إذا تعددوا.
- الأب: بعد الأرملة.
- الأم: بعد الأب.
- الابن الأكبر: غير المستحق في المعاش.
- في حالة وفاة المرأة:
- الزوج: يُصرف أولاً للزوج.
- الابن الأكبر: غير المستحق في المعاش.
- الأب: بعد الابن.
- الأم: بعد الأب.
إذا لم يتواجد أحد من هؤلاء المستحقين، تُصرف المنحة للمستحقين بناءً على نسب استحقاقهم في المعاش. في حال عدم وجود مستحقين، تُصرف المنحة للورثة الشرعيين عن طريق وزارة العدل.
قيمة المنحة: تساوي مثلي المعاش التقاعدي أو مثلي مرتب المتوفي الخاضع للتأمين أو شريحة الاشتراك للعاملين لحسابهم الخاص.
2. شروط استحقاق النصيب في معاش المتوفي
للزوج: يجب أن يكون عاجزاً عن الكسب عند وفاة الزوجة، ويثبت ذلك بقرار من أمانة سر اللجنة الطبية.
للزوجة: يجب أن تكون في عصمة الزوج عند الوفاة.
للأبناء:
- الأبن: ألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين، مع استثناء العاجز عن الكسب، الطالب بمرحلة التعليم بعد الثانوي حتى بلوغه سن الثامنة والعشرين، أو من حصل على مؤهل جامعي ولم يلتحق بعمل.
- الابنة: يجب ألا تكون متزوجة عند الوفاة، ويوقف النصيب في حال العمل.
للأب: يجب أن يثبت اعتماده على معاش المرحوم ولده حال حياته.
للأم: يجب أن تكون مطلقة أو أرملة.
للإخوة والأخوات: يجب ثبوت اعتمادهم على معاش المرحوم، بالإضافة إلى توافر شروط استحقاق الابن أو الابنة.
أبناء الابن وبناته: يجب أن يكون والدهم متوفياً قبل الجد أو توفي وهو لا يزال مستحقاً نصيباً بصفة أصلية في معاش المرحوم والده.
3. الجمع بين أكثر من نصيب والمعاش التقاعدي
يجوز للمستحق الجمع بين المعاش التقاعدي والنصيب من أكثر من مصدر بما لا يتجاوز الحد الأقصى المقرر قانوناً. يستثنى من هذا القيد:
- العاجز عن الكسب: على أن تكون نسبة العجز 50% فأكثر.
- الأولاد: في حال استحقاقهم في معاش والديهم.
- المستحق لنصيب في معاش الشهيد: المعتمد بقرار من مجلس الوزراء أو مكتب الشهيد، مع نصيب آخر أو معاش تقاعدي.
- الأرملة: في حال جمعها بين معاشها التقاعدي أو مرتبها المستحق لها ونصيبها من زوجها.
4. انتهاء أو وقف النصيب
ينهي النصيب في الحالات التالية:
- عند وفاة المستحق.
- عند استحقاق الأرملة نصيباً في معاش زوجها الأخير، ينهي نصيبها من معاش زوجها السابق.
- عند بلوغ الابن/الأخ/ابن الابن السادسة والعشرين إذا كان غير مقيد كطالب بمرحلة دراسية تلي الثانوية العامة وغير عاجز عن الكسب.
يُوقف النصيب:
- في حالة التحاق المستحق بالعمل، باستثناء الأرملة.
- عند زواج الإناث، مع صرف منحة زواج تعادل 6 أشهر من النصيب المستحق.
يُعاد صرف النصيب:
- في حالة طلاق أو ترمل الإناث.
- عند انتهاء الخدمة واستمرار شروط الاستحقاق الأخرى.
5. قسط المعاش المقدم وتداعيات الوفاة
قسط المعاش المقدم: لا يسقط قسط 7 أضعاف المعاش التقاعدي بالوفاة، وفي حال عدم استرداد المبلغ المتبقي يتم خصمه من أنصبة المستحقين في المعاش.
الحصول على 7 أنصبة مقدمة: لا يمكن صرف 7 أنصبة، ولكن يمكن الحصول على نصيب أو نصيبين مقدماً.
قسط الاستبدال: يوقف خصم الجزء المستبدل من المعاش التقاعدي عند وفاة صاحبه.
الأرملة غير المسلمة: تستحق نصيباً في معاش زوجها المتوفى، ولا تطبق قواعد الميراث الشرعي على المعاش التقاعدي.
6. الحد الأدنى للأنصبة
إذا كان النصيب الفعلي القانوني أقل من الحد الأدنى، يُرفع النصيب إلى الحدود التالية:
- 258 د.ك للأرملة أو الزوج.
- 202 د.ك لكل من الوالدين.
- 130 د.ك لكل من الأولاد وأبناء الابن وبناته.
- 130 د.ك أو ضعف النصيب المستحق للأخوة والأخوات، أيهما أقل.
7. مصير الورثة الذين لم تتوافر فيهم شروط الاستحقاق في تاريخ الوفاة
في حال طرأ تغيير على حالة الورثة بعد وفاة صاحب المعاش (مثل الطلاق أو الترمل للإناث، أو العجز للذكور)، يُصرف النصيب بصفة استثنائية بشرط أن يكون المتوفى كويتيًا أو شهيد معتمد.
8. معاش الإعاقة بعد وفاة المعاق
بعد وفاة المعاق، تُصرف منحة وفاة وفقاً لشروط الاستحقاق، ويُصرف النصيب في معاش المتوفى لمن تتوافر لديهم شروط الاستحقاق طبقاً لقانون التأمينات الاجتماعية.
9. علاوة عن الابن المولود بعد وفاة والده
إذا توفي صاحب المعاش وكان هناك حمل مستكن، تُصرف العلاوة عند ولادة الطفل وفقاً للعدد المستحق من الأولاد في المعاش، ويُضاف الطفل للمجموعة إذا لم يتجاوز عدد الأولاد 7.
10. توزيع المكافأة المالية
تصرف المكافأة المالية للورثة الشرعيين لمن تنتهي خدمته بالوفاة أو من توفى خلال سنتين من تاريخ انتهاء خدمته ولم يصرف المكافأة. تُحول المكافأة إلى وزارة العدل – إدارة التنفيذ – قسم التركات لتوزيعها.
11. أهمية إخطار المؤسسة بالتغييرات
يجب إخطار المؤسسة بأي تغييرات تطرأ على حالة المستحقين الصحية أو الدراسية أو الوظيفية أو الاجتماعية في حينه، لتجنب تراكم المديونيات أو فقدان المستحقات بسبب التأخير.
هذا المقال يقدم نظرة شاملة حول كيفية التعامل مع منحة الوفاة، النصيب في المعاش، وقواعد استحقاقها، مما يساعد على ضمان فهم دقيق للإجراءات والقوانين ذات الصلة.
