حقيقة زيادة الحد الادني للاجور في مصر تعمل الدولة المصرية على توفير الكثير من فرص الدعم المختلفة، حيث تم الإعلان عن قرار المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وهذا بهدف تحسين المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، ويهتم الكثير بالتعرف على موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور.
حقيقة زيادة الحد الادني للاجور في مصر
يترقب العاملين في القطاعين الحكومي والخاص تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية تشمل رفع الأجور وزيادة المعاشات، كما أعلن المجلس القومي للأجور في بيان رسمي عن رفع الحد الأدنى للأجور يفي القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، وهذا ضمن جهود تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين.
اقرأ أيضًا: تعرف على رفع الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة والموعد المحدد لتطبيقها
اقرأ أيضًا: خبر سار: موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 والحد الادنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
بموجب القرارات الجديدة يتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 مارس وهذا لضمان تحسين مستوى معيشة للعاملين في مختلف القطاعات، وأقر المجلس القومي للأجور أن تكون العلاوة الدورية والسنوية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدني 3% من أجر الاشتراك التأميني على ألا تقل عن 250 جنيه شهريًا.
